الموقع الرسمي للولايات المتحدة 
نشاط 1:مراجعة وتحليل استراتيجيات التوظيف والتعيين في إدارة الضرائب الداخلية للسنة المالية 2025 واقتراح اقتراحات لتحسين جهود التوظيف وتسريع وتيرة التوظيف.
نشاط 2:التعاون مع خبراء التوظيف والتدريب في مجال الموضوع داخل كل من أقسام العمليات التجارية التابعة لمصلحة الضرائب في السنة المالية 2025 للحصول على رؤى مباشرة من عملاء مكتب رأس المال البشري (HCO) لتحديد العقبات الحالية وعدم الكفاءة في عمليات التوظيف والتعيين والتدريب في مصلحة الضرائب.
نشاط 3:العمل مع مكتب الضرائب في إدارة الضرائب لتطوير استراتيجيات وتوصيات محتملة للاحتفاظ بالموظفين في السنة المالية 2025 لتقليل معدلات دوران الموظفين الإجمالية.