الموقع الرسمي للولايات المتحدة 
نشاط 1:مراجعة وتحليل استراتيجيات التوظيف والتعيين في إدارة الضرائب الداخلية للسنة المالية 2025 واقتراح اقتراحات لتحسين جهود التوظيف وتسريع وتيرة التوظيف.
نشاط 2:التعاون مع خبراء التوظيف والتدريب في مجال الموضوع داخل كل من أقسام العمليات التجارية التابعة لمصلحة الضرائب في السنة المالية 2025 للحصول على رؤى مباشرة من عملاء مكتب رأس المال البشري (HCO) لتحديد العقبات الحالية وعدم الكفاءة في عمليات التوظيف والتعيين والتدريب في مصلحة الضرائب.
نشاط 3:العمل مع مكتب الضرائب في إدارة الضرائب لتطوير استراتيجيات وتوصيات محتملة للاحتفاظ بالموظفين في السنة المالية 2025 لتقليل معدلات دوران الموظفين الإجمالية.
تحديثات النشاط
نشاط 1:تم إيقاف جميع أنشطة التوظيف مؤقتًا بسبب تجميد التوظيف الذي دخل حيز التنفيذ في 20 يناير 2025. تنتظر TAS المزيد من التوجيهات من وزارة الخزانة ومكتب رأس المال البشري التابع لدائرة الإيرادات الداخلية.
نشاط 2لم يُتخذ أي إجراء. تم إيقاف جميع أنشطة التوظيف والتعيين بسبب تجميد التعيين بموجب الأمر التنفيذي.
نشاط 3:يعمل فريق التعويضات على مستوى الخدمة على تحديد استراتيجيات الاحتفاظ وبرامج الاحتفاظ الأخرى المعلقة بسبب تجميد التوظيف والانخفاض المحتمل في القوة العاملة.